Beschäftigte der JGU können sich bei Konflikten am Arbeitsplatz, die nicht mehr in gemeinsamen Gesprächen zwischen den Parteien gelöst werden können, an die Konfliktberatungsstelle wenden. Die Ansprechpartner*innen der Konfliktberatungsstelle sind verpflichtet, alle mündlichen und schriftlichen Informationen vertraulich zu behandeln und Stillschweigen gegenüber nicht am Verfahren beteiligten Dritten zu wahren.
Die Stabsstelle Gleichstellung und Diversität umfasst die Arbeitsbereiche Gleichstellung der Geschlechter und Diversity Management und berät zu
- Krisen- und Konfliktsituationen
- Prävention und Erstberatung in Fällen von sexueller Gewalt und Belästigung sowie sexualisierter Diskriminierung
- Karriereplanung des weiblichen Wissenschaftsnachwuchses (siehe auch Karriere)
- gleichstellungsrelevanten Fragen zu Studium, Beruf und Qualifizierung
- gleichstellungsrelevanten Fragen bei Antragstellungen
- gender- und diversitätsgerechter Lehre
- gender- und diversitätsgerechter Führung
In psychischen Belastungs- oder Krisensituationen – egal ob an der Universität oder im privaten Alltag – berät Sie die Psychotherapeutische Beratungsstelle der JGU. Voraussetzung hierfür ist, dass Sie als (Promotions-)Studierende*r immatrikuliert oder an der JGU beschäftigt sind.